Переход с 1С:УПП на оптимальное решение

Участники в ходе вебинара смогут разобраться в понятиях значений ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ*, в функциональных возможностях, ограничениях и различиях программных продуктов для данных корпоративных систем, направленных на обеспечение автоматизированного учёта и управления процессами по охране труда (ОТ) и производственной безопасности (ПБ).

*На основании публичных рекомендаций МИНТРУД РФ о повышении уровня безопасности жизни и здоровья работников, выполняющих свои обязанности в условиях риска, подавляющее большинство российских производственных и промышленных предприятий нацелены до 2024 года в рамках организации безопасного режима работы на своих участках обеспечить автоматизированное управление ОТ и ПБ в централизованной системе. В ходе определения и формализации требований к интеграторам подобных систем предприятия определяют для них корпоративные названия - ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ.

ИС ПБиОТ – информационная система производственной безопасности и охраны труда. ИСУПБ – информационная система управления производственной или промышленной безопасностью. СУОТ – система управления охраны труда.

На вебинаре вы узнаете:

• Какие задачи решают ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ;
• Какие программные продукты (ПП) подходят для ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ; 
• Функциональные ограничения версий ПП, разница в ценообразовании и лицензировании; 
• Параметры релевантной технологии внедрения; 
• Критерии оценки внедрения.

Приглашаем к участию:
Начальников ОТ и ПБ, ведущих специалистов по охране труда (СОТ), руководителей дирекции ИТ, управления персоналом и кадрами, а также ответственных за снабжение в части СИЗ и СиОС.

Неотъемлемой частью обеспечения безопасных условий труда для работников является выдача средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Согласно новому приказу №767н к концу 2024 года работодатели обязаны перейти на единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

В то же время в области охраны труда регулярно ужесточаются штрафы, увеличивая ответственность работодателей в этой сфере. На данный момент за необеспечение работников СИЗ предусмотрен административный штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 130 000 до 150 000 рублей - для юридических.

На вебинаре 22 декабря в 9:00 по мск:

1. Расскажем о новшествах учета СИЗ
2. Разберем автоматизацию учета выдачи средств индивидуальной защиты на примере работы в конфигурации «Системы безопасности и охраны труда» для 1С:Предприятие 8 в подсистеме "Спецодежда и СИЗ" со стороны специалиста, занимающегося выдачей СИЗ
3. Расскажем о том, как контролировать сроки выдачи индивидуальных средств защиты, предотвратить ситуации просрочки их использования и минимизировать риски получения штрафов для работодателя
4. Покажем механизм перехода на единые типовые нормы
5. Покажем, как специалисту провести переход на единые типовые нормы, а также учет обеспечения работников СИЗ с примерами документов:
   • Установка норм выдачи СИЗ;
   • Установка потребностей в спецодежде;
   • Выдача СИЗ и другие документы, отображающие действия по эксплуатации спецодежды;
   • Пример личной карточки учета выдачи СИЗ.

Вебинар будет полезен специалистам по охране труда, руководителям структурных подразделений, специалистам, занимающимся учетом выдачи СИЗ.