В 2026 году заканчивается поддержка и обновление 1С:Управление производственным предприятием. Новые ФСБУ не будут поддерживаться в УПП, а доработки увеличат стоимость поддержки, что может вызвать проблемы в своевременной сдаче.
Новые решения на Предприятии 8.3 позволяют использовать новые автоматизированные операции и новые механизмы. Например, использовать разные ОС и технологию внешних компонент, возможность влючать и отключать функционал без программирования, работать в режиме тонкого и web клиента, настраивать интерфейсы под пользователей, управлять правами доступа. Создавать мобильные рабочие места.
Современная комплексная многофункциональная система, возможности которой можно расширить с помощью дополнительных модулей и отраслевых решений.
Если нет потребности в ведении поэтапного производства, учета маршрутных карт, МСФО, расширенного бюджетирования и некоторых других функциях.
Система подойдет для небольших организаций, занимающихся торговлей или производством на заказ. Удобное решение для юридических лиц на системе налогообложения УСН или ПСН.
Система подойдет для торговых компаний, в которых не ведется производственный учет.
Переход на 1С:ERP с командой Первого Бита
Переход на 1С:ERP с командой Первого Бита
Производство:
|
Учет затрат и расчет себестоимости:
|
Регламентированный учет:
|
Организация ремонтов:
|
Управление финансами:
|
Кадровый учет:
|
Закупки:
|
МСФО:
|
Маркетинг –Торговля – Склад:
|
Анализ текущих бизнес-процессов «как есть»
Интервьюирование ключевых пользователей
Создание прототипа модели в 1С: ERP
Разработка технического задания на доработку
Доработка типового функционала по ТЗ
Перенос данных, остатков НСИ
Тестирование системы
Обучение пользователей
Опытно-промышленная эксплуатация
Полный запуск 1С:ERP
Дальнейшее сопровождение и поддержка системы
Скорость подготовки отчетности +280%
Объем выпускаемой продукции +36%
Производительность труда +29%
Производственные издержки -16%
Прибыль предприятия +14%
Компания «Уралводоприбор» сократила трудозатраты на 30% благодаря 1С:ERP
«Первый Бит» обеспечил переход ТПХ «Русклимат» на новую систему управленческого учета на б...
Торгово-производственная компания «Сибеко» оперативно и точно рассчитывает себестоимость п...
«Первый Бит» помог немецкой компании BIZERBA настроить интеграцию программного обеспечения...
Первый Бит создал комплексную информационную систему оперативного учета на базе 1С:ERP в А...
Первый Бит повысил эффективность учётной деятельности в Unitile
Участники в ходе вебинара смогут разобраться в понятиях значений ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ*, в функциональных возможностях, ограничениях и различиях программных продуктов для данных корпоративных систем, направленных на обеспечение автоматизированного учёта и управления процессами по охране труда (ОТ) и производственной безопасности (ПБ).
*На основании публичных рекомендаций МИНТРУД РФ о повышении уровня безопасности жизни и здоровья работников, выполняющих свои обязанности в условиях риска, подавляющее большинство российских производственных и промышленных предприятий нацелены до 2024 года в рамках организации безопасного режима работы на своих участках обеспечить автоматизированное управление ОТ и ПБ в централизованной системе. В ходе определения и формализации требований к интеграторам подобных систем предприятия определяют для них корпоративные названия - ИС ПБиОТ, ИСУПБ и СУОТ.
ИС ПБиОТ – информационная система производственной безопасности и охраны труда. ИСУПБ – информационная система управления производственной или промышленной безопасностью. СУОТ – система управления охраны труда.
На вебинаре вы узнаете:
Приглашаем к участию:
Начальников ОТ и ПБ, ведущих специалистов по охране труда (СОТ), руководителей дирекции ИТ, управления персоналом и кадрами, а также ответственных за снабжение в части СИЗ и СиОС.
Неотъемлемой частью обеспечения безопасных условий труда для работников является выдача средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Согласно новому приказу №767н к концу 2024 года работодатели обязаны перейти на единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
В то же время в области охраны труда регулярно ужесточаются штрафы, увеличивая ответственность работодателей в этой сфере. На данный момент за необеспечение работников СИЗ предусмотрен административный штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 130 000 до 150 000 рублей - для юридических.
На вебинаре 22 декабря в 9:00 по мск:
Вебинар будет полезен специалистам по охране труда, руководителям структурных подразделений, специалистам, занимающимся учетом выдачи СИЗ.
Нужна консультация специалиста 1С?
Заказать звонок